Gem VS HireHive-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了Gem和HireHive 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。Gem 的评分为44，而HireHive的评分为49 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Gem在网络流量方面领先，2025年4月访问量486.6K，SEM排名73.5K。相比之下HireHive的访问量186.8K，SEM排名1.3M，差距显著。

• Gem在定价方面，暂未收录免费方式，而HireHive提供有限试用，用户无需立即付费即可体验产品或服务，是一个对用户友好的API服务商。两者均提供订阅和定制定价方式。

• HireHive在客服支持方面略胜一筹，提供了电话联系方式，便于用户直接沟通，而Gem在电话、电子邮件和在线客服方面暂未收录，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Gem与HireHive的核心API暂未收录，Gem的API适用于美国，支持英语对接。HireHive的API适用国家/地区暂未收录，支持语言暂未收录。Gem提供数据访问、用户管理、权限控制、数据同步和错误处理功能，HireHive则提供AI生成消息、时间节省分析、多语言能力和API集成服务。

• 从企业状况角度出发，Gem和HireHive均专注于企业招聘服务。Gem提供人工智能招聘平台，支持工作流程自动化和70多种集成选项，但员工人数、总部地址和成立年份暂未收录。HireHive成立于2010年，员工人数1-10人，提供招聘软件和人才招聘系统，支持多语言招聘和团队协作招聘。两者均属企业服务领域，Gem侧重AI招聘，HireHive强调招聘流程管理。

另外，Gem API服务商的最佳替代者还有：SmartRecruiters 、iCIMS 、Param 、Recruit CRM 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。