Param VS SmartRecruiters-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了Param和SmartRecruiters 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。Param 的评分为43，而SmartRecruiters的评分为63 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• SmartRecruiters在网络流量方面优势显著，2025年7月访问量达19.3M，SEM排名25.5K。相比之下，Param访问量仅129.3K，SEM排名5.9M，差距明显。

• Param在定价方面，暂未收录免费方式，采用订阅模式，适合长期使用；SmartRecruiters同样暂未提供免费方式，但采用定制定价，灵活性更高，适合个性化需求。

• SmartRecruiters在客服支持方面更全面，提供电话联系方式，方便用户快速解决问题。Param在客服支持方面的信息暂未收录，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Param与SmartRecruiters的核心API暂未收录，Param的API适用于印度，支持英语对接，主要功能是招聘流程管理和自定义表单管理。SmartRecruiters的API适用于美国，支持英语对接，主要功能是候选人管理、职位发布和录用流程管理。

• 从企业状况角度出发，Param.ai和SmartRecruiters均专注于智能招聘软件。Param.ai成立于2017年，总部位于Service Road，员工11-50人，产品涵盖从人才搜索到录用的全流程，专注于无偏见招聘决策。SmartRecruiters成立于2010年，总部位于166 Geary St，员工501-1K人，提供全面的招聘解决方案，包括AI招聘和入职服务，产品能力更为广泛。

另外，Param API服务商的最佳替代者还有：Gem 、iCIMS 、Recruit CRM 、HireHive 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。