PCRecruiter VS Polymer-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了PCRecruiter和Polymer 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。PCRecruiter 的评分为45，而Polymer的评分为47 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• PCRecruiter在网络流量方面领先，2025年7月访问量193.5K，SEM排名968.7K。Polymer访问量79.4K，SEM排名1.0M，流量与排名均逊于PCRecruiter。

• PCRecruiter在定价方面，暂未收录免费方式，需商务咨询，而Polymer提供有限试用，采用订阅模式，用户无需立即付费即可体验，是一个对用户友好的API服务商。

• PCRecruiter和Polymer在客服支持方面均未提供全面的联系方式，暂未收录服务时间、电子邮件和在线客服信息，仅PCRecruiter提供了电话支持，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，PCRecruiter与Polymer的核心API暂未收录，PCRecruiter的API功能包括数据读取、创建、更新和删除，支持JSON和XML格式，适用于美国，语言支持暂未收录。Polymer的API功能包括获取所有职位和特定职位信息，适用于美国，语言支持暂未收录。

• 从企业状况角度出发，PCRecruiter和Polymer在服务商简介、总部地址、成立年份、公司员工人数、分类标签5个角度分析。PCRecruiter成立于1998年，总部位于4420 Sherwin Rd，员工11-50人，提供招聘软件和申请者跟踪系统，分类为基础架构服务、企业服务、开发者工具、企业招聘。Polymer总部地址和成立年份暂未收录，提供简洁招聘解决方案，分类为企业服务、协作工具、企业招聘。

另外，PCRecruiter API服务商的最佳替代者还有：Ashby 、HireHive 、Flatchr 、Jobtoolz 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。