Jobtoolz VS Polymer-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了Jobtoolz和Polymer 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。Jobtoolz 的评分为48，而Polymer的评分为47 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Polymer在网络流量方面优势显著，2025年7月访问量79.4K，SEM排名1.0M。Jobtoolz访问量48.4K，SEM排名11.5M，流量与排名均落后。

• 在定价方面，Jobtoolz暂未收录免费方式，需通过商务咨询获取报价，而Polymer提供有限试用，采用订阅模式，无需立即付费即可体验，对用户更为友好。

• Jobtoolz在客服支持方面提供了电话联系方式，而Polymer暂未收录任何客服支持信息，收录信息持续优化中。

• 在产品能力方面，Jobtoolz与Polymer的核心API暂未收录。Jobtoolz的API适用于比利时，支持英语、法语、荷兰语，主要功能包括认证请求、获取公司信息、地点管理和招聘流程自动化。Polymer的API适用于美国，支持英语，主要功能为获取所有职位和特定职位信息，助力招聘管理和职位分析。

• 从企业状况角度出发，Jobtoolz和Polymer在产品能力方面各有侧重。Jobtoolz成立于2016年，总部位于2 Engelse Wandeling，员工规模11-50人，专注于中小企业招聘，提供雇主品牌平台和ATS等服务。Polymer暂未收录成立年份、总部地址和员工人数，其产品聚焦于职位展示网站和候选人跟踪软件，帮助企业高效管理招聘流程。

另外，Jobtoolz API服务商的最佳替代者还有：Flatchr 、iCIMS 、Gmarket 、Ashby 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。